在企業(yè)團建拓展訓練中，做些什么來提高團隊凝聚力
Release time：
2022-12-05
團隊凝聚力對企業(yè)團建或團隊伙伴來說非常重要，不僅是維持團隊存在的必要前提，而且對團隊潛力的發(fā)揮有著重要的作用，但是，對于團隊管理者來說，如何提高團隊領導力才是很關心的話題，實踐的開展成為快速有效提高團隊凝聚力的重要途徑之一，下面，給大家分析下拓展練習如何快速提升團隊凝聚力。
團隊凝聚力對企業(yè)團建或團隊伙伴來說非常重要，不僅是維持團隊存在的必要前提，而且對團隊潛力的發(fā)揮有著重要的作用，但是，對于團隊管理者來說，如何提高團隊領導力才是很關心的話題，實踐的開展成為快速有效提高團隊凝聚力的重要途徑之一，下面，給大家分析下拓展練習如何快速提升團隊凝聚力。
企業(yè)團建擴展過程的相關性
“什么都可以提前做，但什么都不能提前做，”開發(fā)演練制定的開發(fā)項目都是有針對性的，都是通過開發(fā)公司的實地考察、反復的需求溝通和了解、開發(fā)方案需求的制定和確認來完成的，拓展訓練的整個過程都圍繞著一個總體目標，直接性、針對性、有效性，結果導向使拓展訓練的全過程按部就班，不斷促進團隊的凝聚力。
企業(yè)團建精心挑選的團隊發(fā)展練習
無論是放松旅游拓展，野外回溯，挑戰(zhàn)荒島生存，城市生存，各國爭霸等，或者沙漠掘金，趣味游戲等，這些項目非常適合團隊拓展，在開發(fā)公司指導老師的組織和指導下，更大限度的凝聚整個開發(fā)實踐團隊。
積極引導大家的介入
一般來說，除非有特殊情況，團隊發(fā)展是每個團隊成員必須要做的事情，每個人的介入，在旁邊人的行為影響下，會不自覺地進入一種競爭與合作的微妙狀態(tài)。
企業(yè)團建競爭和挑戰(zhàn)
在拓展訓練中，有意設置的行為情境會使不同團隊的成員感受到社會比較帶來的顯著競爭壓力，增加成員行為的內(nèi)在動機，競爭帶來的高壓可以使成員從團隊合作中獲得足夠的安全感，增強對團隊的歸屬感，而成員利用自身優(yōu)勢與團隊成員緊密 合作，摒棄個人榮譽的得失，不斷挑戰(zhàn)自我，對提高團隊合作能力和凝聚力起到積極作用。
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