企業(yè)團建有什么好處
Release time：
2022-07-27
團建是企業(yè)文化建設(shè)當?shù)闹匾糠?，現(xiàn)在團建泛指企業(yè)員工活動，隨著時間的變遷逐漸演變成現(xiàn)在的企業(yè)團建，內(nèi)容涵蓋原先的拓展活動、聚會等形式，但是之前的拓展培訓和軍訓這部分未有完全包括?，F(xiàn)在選擇做企業(yè)團建大都以休閑，好玩的形式出現(xiàn)，在這里也就以此作為背景來展開分享觀點。
團建是企業(yè)文化建設(shè)當?shù)闹匾糠郑F(xiàn)在團建泛指企業(yè)員工活動，隨著時間的變遷逐漸演變成現(xiàn)在的企業(yè)團建，內(nèi)容涵蓋原先的拓展活動、聚會等形式，但是之前的拓展培訓和軍訓這部分未有完全包括?，F(xiàn)在選擇做企業(yè)團建大都以休閑，好玩的形式出現(xiàn)，在這里也就以此作為背景來展開分享觀點。
1.企業(yè)團建可以明確團隊的目標，增強團隊精神和意識。通過明確的分工與合作，提高團隊在共同面對問題時更好的處理問題的能力，培養(yǎng)團隊為了共同的目標相互合作，從而更好更快的完成任務。
2.增強團隊凝聚力。增進員工之間的相互理解，相互包容、信任，使團隊成員相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，使個體形成更加緊密的整體?？焖侔岩粋€團隊變成一個人。
3.激勵團隊。讓成員認識到個體差異，從而取長補短，努力向更好的方向進步。當一個團隊完成了一項個人無法完成的任務，就會反過來激勵團隊，增強凝聚力。
4.還可以協(xié)調(diào)團隊的個人關(guān)系，增進成員之間的感情。有矛盾的時候，其他隊員和“隊長”會協(xié)調(diào)想法。有時候，為了團隊的利益，放棄或暫時減緩個人矛盾，以大局為重。在多次共同面對一些難題后，會有更好的理解，同甘共苦也能互相關(guān)心和理解，增進感情。
很多HR認為傳統(tǒng)的拓展訓練太過說教，難免很多員工心里不認同，覺得說到底就是培訓，所以很多人找各種理由不愿意參加。但是，企業(yè)團建行業(yè)也是不斷發(fā)展變化，和原來的場館擴建相差甚遠。在觀光的過程中，讓大家參觀真實的場景，共同面對大自然的天然屏障和困難，從而激發(fā)個人和團隊之間的自發(fā)互助。這叫旅游團建。萬物中，人是至小的，但現(xiàn)實的浮華讓人過分夸大自己。如果能真正把個人放在自然，重新認識自己，就能更好地從內(nèi)心出發(fā)，無論對個人還是團隊都是一種體驗。
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